DSMN8
Ambassadeurs réseaux sociaux
DSMN8 centralise le contenu d'entreprise dans un flux personnalisé, segmenté par équipe, rôle ou langue, avec un suivi de l'impact via analytics et earned media value.

GaggleAMP est une plateforme d'employee advocacy qui organise le partage de contenu d'entreprise par les employés sur LinkedIn, X, Facebook et Instagram. Elle s'adresse aux équipes marketing, sales enablement, RH et direction qui veulent amplifier leur portée organique via les réseaux personnels des collaborateurs. L'outil se distingue par son intégration native à Slack et Microsoft Teams et par une IA incluse dans tous les plans pour générer des variations de texte personnalisées.
GaggleAMP ne propose pas d'offre gratuite. La page tarifs de l'éditeur ne présente qu'une demande de devis personnalisé, sans plan freemium ni accès permanent sans paiement. Pour obtenir un chiffrage, l'entreprise doit indiquer sa taille afin de recevoir une proposition sur mesure, incluant une estimation de programme et une projection de valeur média gagnée (EEMV). GaggleAMP ne communique pas non plus d'information sur un éventuel essai gratuit avant engagement.
GaggleAMP ne publie aucune grille tarifaire chiffrée : chaque entreprise reçoit une proposition adaptée à sa taille. Les contrats sont facturés annuellement, avec une majoration de 10 % pour un engagement d'un an, un tarif de base pour deux ans, et une réduction de 5 % pour trois ans. Tous les plans incluent un nombre illimité de membres et l'AI Suite ; seules les équipes de 100 employés ou plus bénéficient d'un chargé de succès client dédié.
L'IA génère automatiquement des variations de texte uniques pour chaque employé à partir d'un contenu unique rédigé par le manager, ce qui évite les publications dupliquées. Les employés peuvent aussi affiner leur partage avec l'IA tout en conservant leur ton personnel.
Le suivi par UTM relie chaque partage d'employé au trafic généré, aux leads et au pipeline commercial. La plateforme calcule également la valeur média gagnée équivalente en publicité payante pour chiffrer l'impact des partages.
Les employés accumulent des points et des badges à chaque activité réalisée et apparaissent sur des classements par équipe ou région. Les points peuvent ensuite être échangés contre des cartes cadeaux, des goodies d'entreprise ou des récompenses personnalisées.
Les managers créent des activités, segmentent les ambassadeurs par équipe, région ou rôle, et planifient le contenu depuis un tableau de bord unique. Aucune configuration technique ni intervention de développeur n'est nécessaire.
Les équipes marketing utilisent GaggleAMP pour amplifier la portée organique du contenu d'entreprise via les réseaux personnels des employés, avec un suivi précis de l'attribution jusqu'au trafic généré. Les équipes sales enablement s'en servent pour transformer les commerciaux en leaders d'opinion sur LinkedIn et suivre l'impact sur le pipeline commercial. Les équipes RH et communication diffusent du contenu de marque employeur pour atteindre des candidats passifs. Les équipes de direction utilisent l'outil pour amplifier la voix des dirigeants sur les réseaux sociaux. La gamification intégrée aide chacun de ces profils à maintenir l'engagement des employés dans la durée grâce aux points, badges et classements.
Points forts
Limites
GaggleAMP convient aux entreprises structurées, prêtes à passer par un devis, qui cherchent une attribution fine du ROI et une intégration poussée à Slack ou Teams. L'absence de plan gratuit et de grille tarifaire publique peut freiner les petites structures en phase d'évaluation. Pour ces dernières, dsmn8 propose également des analytics avec calcul de earned media value et pourrait constituer une alternative à comparer avant de s'engager sur un contrat pluriannuel.
Ambassadeurs réseaux sociaux
DSMN8 centralise le contenu d'entreprise dans un flux personnalisé, segmenté par équipe, rôle ou langue, avec un suivi de l'impact via analytics et earned media value.
Ambassadeurs réseaux sociaux
Sharee mobilise les collaborateurs comme ambassadeurs sur les réseaux sociaux, couvrant l'influence de marque, le social selling, la marque employeur et la communication interne.
Diffusion de contenu multicanal
Limber centralise les contenus d'entreprise et planifie leur publication sur réseaux sociaux, newsletters et blogs, pour des stratégies de content marketing, social selling et employee advocacy.
Intranet social et communication interne
Haiilo fonctionne comme un intranet social centralisant flux d'actualités, messagerie, communautés et analytics pour la communication et la défense des intérêts des employés.
GaggleAMP ne publie pas de tarifs fixes : chaque entreprise reçoit un devis basé sur sa taille. Les contrats sont facturés annuellement, avec une majoration de 10 % sur un an, un tarif de base sur deux ans et une réduction de 5 % sur trois ans.
Aucune offre gratuite n'apparaît sur le site de l'éditeur. Seule une demande de devis personnalisé est proposée, sans accès sans engagement financier.
Les managers créent des activités depuis un tableau de bord, que les employés reçoivent via Slack ou Microsoft Teams. Ils partagent ensuite ce contenu en un clic sur LinkedIn, X, Facebook ou Instagram, avec des variations générées par IA et un suivi de l'attribution jusqu'au pipeline commercial.
DSMN8 se distingue par un flux de contenu personnalisé et segmentable par équipe, rôle ou langue, avec un calcul de earned media value proche de celui de GaggleAMP. C'est une piste à comparer pour les entreprises cherchant une approche similaire de l'attribution.
GaggleAMP se connecte nativement à Slack et Microsoft Teams pour la diffusion des activités, et permet le partage en un clic vers LinkedIn, X, Facebook et Instagram.